清正之风拂校园 廉洁土壤育桃李

去年以来，合山市围绕清廉学校建设，不断完善阵地建设、建强教师队伍、健全制度机制，凝练特色做法，推进清廉学校建设走深走实。

夯实阵地建设 以文化润“廉”

“律己廉为首，立世德在先。”10月13日，在合山市岭南镇中心小学“廉园”“清廉文化廊”等阵地里，淡淡的莲花香沁人心脾，随处可见的清风警语、廉洁书法字画、廉洁小故事传递着清正廉洁的正能量。

“通过引导各校深入挖掘地方及其特色文化和历史底蕴，把清廉阵地建设融入校园文化中，围绕‘敬廉崇洁’主题，建立廉洁园、廉洁文化长廊、廉洁书屋等‘微阵地’，时刻警醒师生以俭养廉、以净管理、以警葆廉。”合山市委教育工作委员会专职副书记樊学燕介绍。去年，合山市利用上级资金16万元，打造3个清廉学校示范点，以点带面，推动清廉学校建设。

抓牢制度建设 以行动固“廉”

合山市以党建为引领，坚持从源头规范管理、堵塞风险，推动各校修订完善办学、教学、日常管理等方面的相关制度，为清廉校园建设提供全面的制度保障。

“依托各项制度，开展各项专项整治，紧盯违规教辅资料、物资采购及教育乱收费、违规补课等易发问题，全面清查全市学校固定资产，抓住‘关键少数’、关键岗位和关键环节，营造风清气正的政治生态和育人环境。”樊学燕说。

合山市实验小学建立的“厘权责-明风险-定制度-细落实”四级“廉”动机制，让权力在阳光下运行，成为合山市清廉办学的样本。截至目前，该校未接到一起有关教育乱收费、有偿家教等问题的投诉。

突出队伍建设 以师德育“廉”

为进一步强化教师的党纪法规、廉洁自律意识，打造一支清正廉洁的教师队伍，合山市不断建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制，推行师德考核负面清单制度并建立师德失范曝光平台，把师德师风建设延伸到“八小时以外”，深入党员教师家中开展廉洁家访，延伸师德师风教育的影响和作用。

合山高级中学以政治、法治、德治、自治、智治“五治”深度融入学校工作全过程，通过遴选一批师德高尚的教师，定期举办师德师风系列宣讲、警示教育、评先奖优等活动，青年教师队伍建设成效显著；合山市幼儿园以筑清廉之基、树清廉之风、履清廉之责、扬清廉之气为抓手，通过名师领航、师徒结队、骨干教师一帮一带促进教师团队专业技能提升，学前教育工作质量明显提高……有力举措提升了风清气正的校园氛围，迸发了教师干事创业的巨大力量，为合山市教育事业高质量发展注入了强劲动力。